کم از کم تنخواہ نہیں بلکہ ارکان پارلیمنٹ کی مراعات میں اضافہ ضروری تھا

نو سال۔اتنی مدت تک قوم کے محنتی، قربانی دینے والے، عوام سے محبت کرنے والے اراکینِ پارلیمان نے تنخواہوں اور الاؤنسز کی منجمد حالت کو بہادری سے جھیلا ہے۔ ذرا تصور کیجیے اس ہولناکی کا: کوئی خصوصی الاؤنس کی مد میں اضافی رقم نہیں، مہنگائی میں بے تحاشا اضافے کے باوجود زندگی میں توازن کیلئے کوئی قیمت نہیں، کوئی ریلیف نہیں—جبکہ وہ آدھی رات تک جاگ کر اہم قانون سازی کرتے رہے۔ واقعی، ہمارے منتخب نمائندے مالیاتی سرد موسم میں تنہا چھوڑ دیے گئے تھے۔

خوش قسمتی سے، اب نجات آ گئی ہے۔

ایک ایسا اقدام جو یقیناً ان کے دلوں—اور جیبوں—کو گرم کر دے گا: حکومت نے کابینہ کے ارکان اور پارلیمنٹیرینز کی تنخواہوں اور الاؤنسز میں اضافے کی تجویز پیش کی ہے۔ وزیرِ خزانہ نے نہایت سنجیدہ چہرے—اور شاید آنکھوں میں آنسو—کے ساتھ وضاحت کی کہ اراکینِ پارلیمان بھی ”مشکلات“ سے دوچار ہوتے ہیں۔ اور یہ تو صرف انصاف کا تقاضا ہے کہ انہیں تنخواہوں میں اضافہ ملے، خاص طور پر جب پچھلے نو سالوں سے ان کی تنخواہوں پر نظر ثانی ہی نہیں ہوئی۔

مگر… یہ مکمل سچ نہیں ہے۔

قومی اسمبلی اور سینیٹ کے ملازمین سے متعلق مشترکہ اخراجات مالی سال 17 میں 3 ارب روپے تھے، جو اب مالی سال 26 میں 15 ارب روپے کی تجویز تک پہنچ چکے ہیں۔ یعنی پانچ گنا اضافہ۔ اس سے بھی حیران کن بات یہ ہے کہ پچھلے صرف چار سالوں میں یہ رقم تقریباً تین گنا ہو چکی ہے۔ اگرچہ ان میں کچھ حصہ افسران اور عملے کی تنخواہوں کا بھی ہے، لیکن زیادہ تر رقم معزز اراکین کے حصے میں جاتی ہے۔ اگر آپ اسے ”ایکسپونینشل“ (یعنی غیر معمولی تیز رفتار) کہیں، تو بجا ہوگا۔ تو پھر ان کی ”مشکلات“ واقعی اتنی تھیں کہ بجٹ میں اس قدر فیاضی ناگزیر ہو گئی۔

اب ذرا اس کا موازنہ حقیقی مزدوروں کی تنخواہوں سے کریں—یعنی وہ مزدور جن کی اجرت کا ہفتہ وار ڈیٹا پاکستان بیورو آف اسٹیٹسٹکس مرتب کرتا ہے، خاص طور پر تعمیراتی شعبے میں۔ ان کی اجرتیں انہی نو سالوں میں بمشکل دوگنی ہوئی ہیں۔ اور وفاقی کم از کم اجرت؟ وہ اب بھی 37,000 روپے پر جمی ہوئی ہے، اور نئے بجٹ میں اس میں کسی اضافے کی کوئی تجویز موجود نہیں۔ کیونکہ غالباً، اجرتوں میں اضافہ ہماری نازک برآمدی صنعتوں کو ناراض کر سکتا ہے—اور ہمارے بیڈ شیٹس کو عالمی مارکیٹ میں غیر مسابقتی بنا سکتا ہے۔

مگر آئیے ان معمولی باتوں جیسے ”عدم مساوات“ سے خود کو نہ الجھائیں۔

یہ یاد رکھنا ضروری ہے کہ وفاقی کم از کم اجرت، اگرچہ قانونی طور پر لازم نہیں، مگر اکثر صوبوں کے لیے ایک اشارہ ہوتی ہے کہ وہ اپنی سطح پر کیا طے کریں۔ چنانچہ جب اسے تبدیل نہیں کیا جاتا، تو اس کا پیغام بالکل واضح ہوتا ہے: مزدور حضرات، قسمت آزمائیں۔ اور اگر ہم عملدرآمد کی بات کریں تو؟ تو صوبائی سطح پر صنعتوں کے لحاظ سے دستیاب اجرتی ڈیٹا بتاتا ہے کہ قانون کی صریح خلاف ورزیاں عام ہیں۔ زیادہ تر مینوفیکچرنگ شعبے انٹرویوز کے دوران تو کم از کم اجرت کا حوالہ دیتے ہیں—لیکن اصل میں اس سے کہیں کم ادائیگی کرتے ہیں۔

دوسری طرف، جب وزیرِ خزانہ سے مزدوروں کی اجرت بڑھانے کے بارے میں پوچھا جاتا ہے، تو وہ برآمدی صنعتوں اور مسابقتی خدشات کا بہانہ بنا کر بات گول کر جاتے ہیں—لیکن جب معاملہ وزارتی کچن بجٹس کا ہو، تو ایسی کوئی ہچکچاہٹ نہیں دیکھی جاتی۔ آخر کار، پارلیمانی پینٹرز خود سے تو نہیں بھر جاتیں۔

سوال یہ پیدا ہوتا ہے: اگر کم از کم اجرت میں اضافہ مسابقت کو نقصان پہنچاتا ہے، تو کیا وزارتی الاؤنسز میں اضافہ پاکستان کو زیادہ پیداواری بناتا ہے؟ اگر تعمیراتی مزدور کم کمائیں، تو کیا پارلیمنٹیرینز بہتر قانون سازی کریں گے؟

شاید وقت آ گیا ہے کہ ہم ایک تلخ حقیقت کا سامنا کریں: کفایت شعاری ہر کسی کے لیے نہیں۔ پاکستان میں، یہ ایک ایسی ”عیاشی“ ہے جو صرف بےاختیار طبقے کے لیے مخصوص ہے۔ باقی سب اطمینان سے سو سکتے ہیں—ترجیحاً، پارلیمان کی نئی اپگریڈ شدہ بینچوں پر۔