وزیراعلیٰ کو ہر قسم کے تبادلوں اور تعیناتیوں پر پابندی کا اختیار نہیں، لاہور ہائیکورٹ

لاہور ہائی کورٹ نے ریمارکس دیئے ہیں کہ وزیراعلیٰ ہر قسم کے تبادلوں اور تعیناتیوں پر پابندی نہیں لگا سکتے۔ عدالت نے کہا کہ وزیر اعلیٰ اختیارات کا استعمال کر سکتے ہیں اور قانون سازی کے ذریعے متعین کردہ حدود اور خدوخال کے اندر کام انجام دے سکتے ہیں۔

عدالت نے نوٹیفکیشن کو غیر قانونی اور غیر قانونی اختیار قرار دیتے ہوئے کہا کہ ہر قسم کے تبادلوں اور تعیناتیوں پر پابندی لگانے کے لیے وزیر اعلیٰ کو اختیارات کی توثیق کرنا من مانی اور انتظامی اختیارات کے غلط استعمال کے سوا کچھ نہیں ہے۔

عدالت نے یہ حکم سرکاری ملازم ملک امتیاز احمد اور دیگر کی درخواست پر جاری کیا۔

عدالت نے درخواستوں کو صرف اس حد تک منظور کیا کہ نوٹیفکیشن کو غیر قانونی اختیار کے ساتھ جاری کردہ اور قانونی اثر سے عاری قرار دیا جائے۔

انتظامی خلل یا بدنظمی سے بچنے کے لئے، عدالت نے کہا کہ مبینہ طور پر نوٹیفکیشن کے حکم کے تحت کیے گئے یا منسوخ کیے گئے تمام تبادلے کے احکامات اس وقت تک موجود رہیں گے جب تک کہ تبادلے / تعیناتی کرنے کے اہل حکام کی طرف سے تصدیق، توثیق یا منسوخ نہیں کیا جاتا۔

عدالت نے کہا کہ درخواست گزاروں کو تبادلوں / تعیناتیوں سے متعلق شکایات پر غور کرنے کے اہل حکام کے سامنے انفرادی شکایات اٹھانے کی آزادی ہے۔

عدالت نے ریمارکس دیئے کہ اگر مقننہ صوبے میں کام کرنے والے سرکاری ملازمین کی تعیناتیوں اور تبادلوں کو سینٹرلائز کرنے اور ریگولیٹ کرنے کے اختیارات وزیراعلیٰ کو دینے کا ارادہ رکھتی ہے تو وہ قانون سازی کر سکتی ہے اور متعلقہ قوانین میں ضروری ترامیم کر سکتی ہے۔ عدالت نے کہا کہ ایگزیکٹو کسی بھی طرح سے مقننہ کا کردار ادا نہیں کر سکتا اور ایگزیکٹو اختیارات کے استعمال کی آڑ میں قانون سازی کر سکتا ہے۔

عدالت نے کہا کہ ایگزیکٹو اتھارٹی کی جانب سے اس طرح کی حد سے تجاوز ایک واضح تجاوز کے مترادف ہے اور بصورت دیگر چیک اینڈ بیلنس کے انتظامی توازن میں خلل ڈالتا ہے۔

عدالت نے کہا کہ ایگزیکٹو کسی بھی طرح سے مقننہ کا کردار ادا نہیں کر سکتی اور ایگزیکٹو اختیارات کے استعمال کی آڑ میں قانون سازی کر سکتی ہے۔

عدالت نے کہا کہ یہ نوٹیفکیشن نوآبادیاتی وراثت کی باقیات معلوم ہوتا ہے۔

عدالت نے کہا کہ ایسا کوئی قانون یا عدالتی مثال پیش نہیں کی گئی جو وزیر اعلیٰ کو ہر قسم کے تبادلوں / تعیناتیوں پر مکمل پابندی عائد کرنے کے اقدام کی حمایت یا توثیق کرتی ہو۔

عدالت نے کہا کہ ایسا کچھ بھی ریکارڈ پر نہیں رکھا گیا جس سے یہ ظاہر ہو کہ صوبے کے پرنسپل لاء آفیسر سے قانونی رائے لی گئی تھی، قانونی جواز کے بغیر نوٹیفکیشن پیش کرنے کا کوئی اختیار یا قانونی اثر نہیں ہے۔

عدالت نے مزید کہا کہ نوٹیفکیشن کے متن میں اختیارات/ کنٹرول کی مرکزیت اور اختیارات کی بالادستی کو ظاہر کیا گیا ہے، جس کی قیمت نوٹیفکیشن کے تحت کام کرتے ہوئے محکمہ پولیس سمیت سرکاری ملازمین / بیوروکریسی کی آزادی اور کام کو کمزور کرنا ہے۔

عدالت نے نتیجہ اخذ کیا کہ اس میں کوئی اختلاف نہیں کہ تقرریاں اور تبادلے سول سرونٹس ایکٹ 1974 کی شق 9 اور اس کے تحت بنائے گئے قواعد کے مطابق چلائے اور منظم کیے جاتے ہیں۔

کاپی رائٹ بزنس ریکارڈر، 2024