جس جگہ لوگوں کو یہ احساس ملتا ہے کہ انہیں سمجھا گیا ہے، وہیں انہیں اپنائیت کا احساس بھی ہوتا ہے۔ یہی احساسِ فہم و وابستگی مضبوط اور پائیدار تعلقات کی بنیاد بنتا ہے۔
اعلیٰ کارکردگی صرف اس بات کا نام نہیں کہ آپ نے کیا حاصل کیا، بلکہ اس کا حقیقی معیار یہ بھی ہے کہ آپ نے اسے کس انداز سے حاصل کیا۔ جب ادارے نتائج اور رویے، دونوں کو یکساں اہمیت دیتے ہیں، تبھی ایک ایسی ثقافت جنم لیتی ہے جو صرف کامیاب نہیں بلکہ پائیدار بھی ہوتی ہے۔
