سندھ میں اضافی اساتذہ کے لیے گولڈن ہینڈ شیک اسکیم لانے کا فیصلہ

محکمہ تعلیم سندھ نے اسکولوں میں عملے کے عدم توازن کو دور کرنے کے لیے ایک نئی پالیسی تیار کی ہے، جس میں اضافی (سرپلس) اساتذہ کے لیے گولڈن ہینڈ شیک اسکیم اور بھرتیوں کے طریقہ کار میں انتظامی اصلاحات کی تجاویز شامل ہیں۔

مجوزہ پالیسی کے تحت طلبہ کی تعداد کے مقابلے میں زائد عملے والے اسکولوں میں جن اساتذہ کو اضافی (سرپلس) قرار دیا جائے گا انہیں گولڈن ہینڈ شیک پروگرام کے ذریعے رضاکارانہ طور پر قبل از وقت ریٹائرمنٹ کی پیشکش کی جا سکتی ہے۔

وزیر تعلیم سندھ سردار شاہ نے کہا کہ اساتذہ اور طلبہ کی اصل اور درست تعداد فیشل ریکگنیشن (چہرے کی شناخت) پر مبنی تصدیقی عمل کی تکمیل کے بعد ہی واضح ہو سکے گی۔ انہوں نے بتایا کہ جیسے ہی اضافی عملے کی نشان دہی ہو جائے گی متاثرہ اساتذہ کے پاس رضاکارانہ گولڈن ہینڈ شیک پیکیج قبول کرنے اور قبل از وقت ریٹائر ہونے کا اختیار ہوگا۔

یہ مجوزہ اقدامات تعلیمی اداروں میں عملے کی تعداد کو معقول بنانے اور محکمے کے اندر وسائل کی منصفانہ تقسیم کو بہتر بنانے کی وسیع تر کوششوں کا حصہ ہیں۔

وزیر تعلیم نے نچلے گریڈ کے ملازمین کی بھرتی کے اختیارات اسکولوں کے ہیڈ ماسٹرز کو منتقل کرنے کے منصوبے کا بھی اعلان کیا۔ اس تجویز کے تحت ہیڈ ماسٹرز کو چوکیدار، مالی اور آفس اٹینڈنٹ (نائب قاصد) سمیت دیگر معاون عملے کو بھرتی کرنے کا اختیار دیا جائے گا۔