اراکین پارلیمنٹ کا تنخواہوں میں اضافے کا مطالبہ

حکومت اور اپوزیشن کے ارکان پارلیمنٹ نے اتفاق رائے کا مظاہرہ کرتے ہوئے فیڈرل سیکریٹری کی تنخواہ کے مطابق تنخواہوں میں اضافہ کا مطالبہ کیا، جو 20 جنوری 2025 کو منظور ہونے والے ایک پرائیویٹ ممبر کے بل کے تحت فنانس کمیٹی نے منظور کیا۔

اس سے قبل پارلیمنٹ ارکان کی تنخواہوں اور الاؤنسز کے ایکٹ میں ترمیم کے ذریعے تنخواہ میں اضافہ کیا گیا تھا۔

اطلاعات کے مطابق ارکان نے ماہانہ 10 لاکھ روپے تک اضافے کی درخواست کی تھی، تاہم اسپیکر ایاز صادق نے اس کی مخالفت کی۔ اس فیصلے کا مطلب یہ ہے کہ موجودہ 188,000 روپے ماہانہ (جس میں 38,000 روپے الاؤنسز شامل ہیں) سے بڑھا کر 519,000 روپے ماہانہ کر دیے جائیں گے — جو کہ 176 فیصد کا اضافہ ہے۔

بظاہر اس کی وجہ افراط زر کی بلند شرح ہے۔ تاہم 3 عوامل کو مدنظر رکھنے کی ضرورت ہے۔

سب سے اہم بات یہ ہے کہ معیشت ابھی بھی نازک حالت میں ہے اور یہ بڑھتی ہوئی تشویش کا باعث ہے کہ وفاقی بورڈ آف ریونیو جولائی سے دسمبر 2024 کے لیے 6009 ارب روپے کے بجٹ ہدف کو پورا کرنے میں ناکام رہا ہے، جس میں 386 ارب روپے کی کمی ہے۔ اس کا نتیجہ متبادل منصوبے (منی بجٹ) کے نفاذ کی صورت میں نکل سکتا ہے جس پر پہلے ہی بین الاقوامی مالیاتی فنڈ کے ساتھ جاری ایکسٹینڈڈ فنڈ فسیلٹی پروگرام کے تحت اتفاق ہوچکا ہے۔

یہ حقیقت کہ ہمارے ٹیکسز کا زیادہ تر حصہ بالواسطہ ٹیکسوں پر مشتمل ہے (جو 75 سے 80 فیصد کے قریب ہیں)، جن کے اثرات امیروں کے مقابلے غریبوں پر زیادہ ہیں (جیسا کہ ہنگامی منصوبے میں طے شدہ ٹیکسوں کے ساتھ معاملہ ہے) غربت کی سطح کو موجودہ 41 فیصد سے مزید بڑھا دے گا جس کا موازنہ سب صحارا افریقہ سے کیا جاسکتا ہے۔

دوسری بات یہ کہ یہ بات ذہن میں رکھی جانی چاہیے کہ حکومت نے اس سال سول اور دفاعی اہلکاروں کی تنخواہوں میں 20 سے 25 فیصد اضافہ بجٹ میں رکھا تھا، جسے بہت سے لوگ غیر ضروری سمجھتے ہیں، نہ صرف اس لیے کہ اس نے اس سال موجودہ اخراجات میں 21 فیصد اضافہ کیا، جو کہ ایک انتہائی مہنگائی پیدا کرنے والی پالیسی ہے، بلکہ اس لیے بھی کہ:(i) یہ اضافہ صرف 7 فیصد ورک فورس کے لیے تھا، جبکہ باقی 93 فیصد جو نجی شعبے میں کام کر رہے ہیں، انہیں پچھلے چار سے پانچ سالوں میں تنخواہ میں اضافہ نہیں ملا، جو کہ بڑے پیمانے پر مینوفیکچرنگ کے شعبے میں سکڑاؤ اور سیلابوں کی وجہ سے ہے؛ اور(ii) یہ ٹیکس دہندگان کی قیمت پر تھا، جو آئی ایم ایف کی شرائط کے تحت بڑھتے ہوئے یوٹیلٹی ٹیرف کا سامنا کررہے ہیں جس کی وجہ سے عوام کا پارلیمنٹیرینز اور بیوروکریٹس کی تنخواہوں میں اضافے کو قبول کرنے کا رجحان کم ہو گیا ہے۔

یہ ضروری ہے کہ رائٹ سائزنگ کی کوششوں کی حمایت کی جائے، اور اس بات پر کافی بحث ہو رہی ہے کہ خالی آسامیوں (جو مرکز میں تقریباً 150,000 ہیں) کو نہ بھرا جائے، کیونکہ ڈیٹا کے مطابق منظور شدہ افرادی قوت 1.2 ملین ہے، جبکہ موجودہ افرادی قوت 947,610 ہے۔

تاہم، 21 فیصد خالی آسامیوں کا تعلق مالی سال 2022-23 سے ہے اور یہ زیادہ تر وفاقی حکومت کی خالی آسامیوں پر مشتمل ہیں، جب کہ کارپوریشنز اور خودمختار اداروں میں ابھی تک کوئی تبدیلی نہیں کی گئی ہے۔

امید کی جانی چاہیے کہ جب تنظیم نو اور نجکاری کے اقدامات مثبت نتائج دینا شروع کریں گے تو اس کے نتیجے میں کمی کی جائے گی۔ تاہم، اصل تشویش یہ ہے کہ اگر حکومت تنخواہوں میں اس طرح کی بلند شرح سے اضافہ کرتی رہی، تو رائٹ سائزنگ کے باوجود حکومت کے ملازمین کی مجموعی تنخواہوں پر خرچ کم ہونے کے بجائے مزید بڑھ سکتا ہے جو مالیاتی دباؤ کا باعث بن سکتا ہے۔

آخرکار، پارلیمنٹیرینز کو ماہانہ وظیفہ دیا جاتا ہے تاکہ وہ پارلیمنٹ میں اپنی شرکت کے اخراجات برداشت کر سکیں، جس کا بنیادی مقصد اپنے حلقہ انتخاب کی نمائندگی کرنا ہوتا ہے۔

افسوس کی بات یہ ہے کہ الیکٹرانک کرائمز کی روک تھام کے قانون اور 26 ویں آئینی ترمیم سمیت حالیہ قانون سازی کی منظوری ان کے حلقوں کے بجائے سیاستدانوں کی مجبوریوں کی زیادہ عکاسی کرتی ہے۔

آخرکار، اگرچہ پارلیمنٹیرینز کی تنخواہوں میں اضافہ کرنے کے حق میں مہنگائی کی بنیاد پر دلیل دی جا سکتی ہے، لیکن یہ امید کی جانی چاہیے تھی کہ وہ اپنے مطالبے اور اس کی منظوری کو اس وقت تک مؤخر کرتے جب تک معیشت کم از کم اتنی مضبوط نہ ہو جاتی کہ بین الاقوامی ریٹنگ ایجنسیوں سے ہماری ریٹنگ میں بہتری، پائیدار مالیاتی خسارے کو حاصل کرنا اور محض بجٹ نہیں بلکہ حقیقت میں اس کا انتظام کرنا، اور سب سے بڑھ کر، غیر ملکی زرمبادلہ کے ذخائر برآمدات اور ترسیلات زر سے حاصل ہوں، نہ کہ قرضوں پر مبنی جیسے کہ موجودہ صورت حال ہے۔

کاپی رائٹ بزنس ریکارڈر، 2025