ٹیکس دہندگان کے ڈیٹا کی پرائیویسی، ایف بی آر ایف ٹی او کے سامنے کیس کا دفاع کرنے میں ناکام

فیڈرل بورڈ آف ریونیو (ایف بی آر) وفاقی ٹیکس محتسب (ایف ٹی او) کے سامنے ایک کیس کا دفاع کرنے میں ناکام رہا ہے جس نے ٹیکس دہندگان پر زبردستی آن لائن انٹیگریٹ بزنسز نافذ کرنے اور ریٹیل آؤٹ لیٹس کو ایف بی آر کے ای کمپیوٹرائزڈ سسٹم کے ساتھ تشکیل دینے پر بھاری قیمت کا بوجھ ڈالا ہے۔

ایف ٹی او آفس ٹیکس دہندگان کے ڈیٹا میں دستیاب پرائیویسی کی مبینہ خلاف ورزی کی بھی تحقیقات کرے گا۔

ذرائع کے مطابق ایف ٹی او نے لاہور سے تعلق رکھنے والے ٹیکس دہندگان کی جانب سے ایڈووکیٹ وحید شہباز بٹ کے توسط سے دائر کی گئی شکایت کی بنیاد پر کاروبار کو آن لائن انٹیگریٹ کرنے کے لیے ایس آر او 428 پر زبردستی عمل درآمد پر ایف بی آر کے خلاف تحقیقات کا حکم دیا ہے۔ ریکارڈ کے مطابق بار بار یاد دہانی کے باوجود اسٹیک ہولڈرز کی جانب سے شکایت میں لگائے گئے الزامات کے خلاف کوئی جواب دائر نہیں کیا گیا ہے۔

ایف ٹی او کی تحقیقات سے ان ٹیکس دہندگان کو ریلیف ملنے کی توقع ہے جو ایف بی آر کے مطالبات پر عمل درآمد کے لیے جدوجہد کر رہے ہیں۔ تحقیقات کے نتائج ایف بی آر کی پالیسیوں اور طریقہ کار پر بھی اہم اثرات مرتب کریں گے۔ وحید شہباز بٹ نے کہا کہ ایک نجی کمپنی کاروبار کے آن لائن انٹیگریٹیشن اور ریٹیل آؤٹ لیٹس کو ایف بی آر کے ای کمپیوٹرائزڈ سسٹم کے ساتھ کیسے منتخب، رکھ اور استعمال کر سکتی ہے جبکہ سپریم کورٹ نے پی ایل ڈی 2021 میں اپنے الگ الگ نوٹوں میں سیکشن 216 (ٹیکس دہندگان کے ڈیٹا کی پرائیویسی) کی خلاف ورزی کرنے والے ٹیکس افسران کے خلاف ای اینڈ ڈی رولز اور سیکشن 198 کے تحت فوجداری کارروائی شروع کرنے کا حکم دیا تھا۔

شکایت گزار کا مزید کہنا تھا کہ قانونی چارہ جوئی اور قیمتی وقت اور وسائل کے ضیاع سے بچنے کے لیے براہ مہربانی ایف بی آر کو مکمل دستاویزات، ایس او پیز، ایف بی آر کی جانب سے منتخب کردہ نجی کمپنی کو فراہم کردہ مالیاتی/ ٹیکس معلومات کا فلو چارٹ، قانون کے تحت ذاتی پرائیویسی کی خلاف ورزی (سیکشن 216)، زیادہ فیس، ہمسایہ ممالک اور دنیا کے دیگر ممالک میں اسی طرح کے طرز عمل فراہم کرنے کے لیے سفارشات جاری کریں۔ پی او ایس کی سرگرمیوں کے لئے پاکستان بھر میں ایک نجی کمپنی کو نامزد کرنے کا قانونی مینڈیٹ، اور دیگر معاون دستاویزات / اعداد و شمار یہ ثابت کرنے کے لئے کہ ایف بی آر ٹیکس ملازمین کی طرف سے کوئی جانبداری اور اقربا پروری نہیں ہے۔

کاپی رائٹ بزنس ریکارڈر، 2025