کل کی ملازمتوں کیلئے آج کے ورکرز کی تربیت

پاکستان کی جانب سے اپنی پہلی قومی نوجوان روزگار پالیسی کا آغاز شاید اس سے زیادہ اہم وقت پر نہیں ہوسکتا تھا۔ اسی روز بین الاقوامی محنت تنظیم (آئی ایل او) نے رپورٹ کیا کہ 2025 میں عالمی سطح پر نوجوانوں کی بے روزگاری کی شرح بڑھ کر 12.4 فیصد ہوگئی، جس کے نتیجے میں 15 سے 24 سال کی عمر کے 67 ملین افراد روزگار سے محروم رہے، جبکہ 257 ملین سے زیادہ افراد نہ روزگار سے وابستہ تھے، نہ تعلیم حاصل کررہے تھے اور نہ ہی کسی تربیتی پروگرام میں شامل تھے۔

اس سے بھی اہم بات یہ ہے کہ آئی ایل او نے نوجوانوں کے روزگار میں ایک ایسی ساختی تبدیلی کی جانب توجہ دلائی ہے جسے حکومتیں اب نظرانداز نہیں کرسکتیں۔ مصنوعی ذہانت (اے آئی) اور دیگر ٹیکنالوجیز کی وجہ سے آجروں کو درکار مہارتوں میں تبدیلی آرہی ہے اور عین اسی وقت روایتی ابتدائی سطح کی ملازمتیں ختم ہوتی جارہی ہیں۔

یہی وہ مقام ہے جہاں معیاری اور درست اعدادوشمار ناگزیر ہوجاتے ہیں۔ حکومتیں نوجوانوں کو ایسی لیبر مارکیٹ کے لیے تیار نہیں کرسکتیں جسے وہ خود مناسب طور پر سمجھتی ہی نہ ہوں۔

آئی ایل او نوجوانوں کے روزگار کی بدلتی ہوئی نوعیت اور اے آئی سے وابستہ ابھرتے ہوئے خطرات کی نشاندہی کرنے میں درست ہے، اگرچہ ادارے نے یہ بھی خبردار کیا ہے کہ اے آئی اور بڑھتی ہوئی بے روزگاری کے درمیان براہِ راست تعلق قائم کرنا ابھی قبل از وقت ہے۔

دفاتر اور انتظامی شعبوں، سیلز اور مینوفیکچرنگ کی وہ ملازمتیں جو روایتی طور پر نوجوانوں کو روزگار کی دنیا میں داخل ہونے کا پہلا موقع فراہم کرتی تھیں، پہلے ہی کم ہورہی ہیں۔ پاکستان کو درست طور پر معلوم ہونا چاہیے کہ اس کی اپنی کون سی ملازمتیں ختم ہورہی ہیں، کہاں نئی ملازمتیں پیدا ہورہی ہیں اور ان نئی ملازمتوں کے لیے کون سی مہارتیں درکار ہیں۔

پاکستان کے لیے یہ انتباہ شاید ہی اس سے زیادہ سنجیدہ ہوسکتا تھا۔ ملک کی بہت بڑی نوجوان آبادی کو معمول کے مطابق ممکنہ آبادیاتی منافع قرار دیا جاتا ہے، لیکن آبادیاتی منافع خودبخود حاصل نہیں ہوتا۔

نوجوان آبادی اسی وقت معاشی فائدہ بنتی ہے جب وہ صحت مند، تعلیم یافتہ، ہنرمند اور پیداواری روزگار سے وابستہ ہو۔ پاکستان اب بھی بچوں میں بڑے پیمانے پر غذائی قلت اور نشوونما میں رکاوٹ، بلند غربت اور ناخواندگی، تیزی سے بڑھتی آبادی اور اسکول سے باہر بچوں کی بہت بڑی تعداد جیسے مسائل سے دوچار ہے۔

انسانی سرمائے میں بنیادی اور انقلابی بہتری کے بغیر نوجوانوں کی بڑھتی ہوئی تعداد روزگار، سماجی بے چینی اور معاشی عدم استحکام کا سبب بن سکتی ہے۔

لہٰذا حکومت کی نئی روزگار پالیسی حمایت کی مستحق ہے، خصوصاً ٹیکنالوجی، مہارتوں اور خواتین کی زیادہ سے زیادہ شمولیت پر اس کی توجہ کے باعث۔ منتخب طلبہ کو خصوصی تربیت کے لیے بیرون ملک بھیجنا، اسٹارٹ اپس کی حوصلہ افزائی کرنا اور تعلیم تک رسائی بڑھانا مثبت اقدامات ہوسکتے ہیں۔

لیکن پاکستان کے مسئلے کا حجم اسکالرشپس، لیپ ٹاپس، کروم بکس یا نئے اسکولوں کے کسی بھی مجموعے سے کہیں زیادہ ہے۔ ایسے پروگرام ہزاروں یا شاید لاکھوں افراد کو فائدہ پہنچا سکتے ہیں، مگر پاکستان کو ان کروڑوں نوجوانوں کی تیاری کرنا ہوگی جن کے سامنے لیبر مارکیٹ تیزی سے تبدیل ہورہی ہے۔

اس کے لیے تعلیم اور ہنرمندی کی پالیسی پر بنیادی طور پر ازسرنو غور کرنا ہوگا۔ پاکستان کو فوری طور پر مناسب سہولیات سے لیس پولی ٹیکنک اور ووکیشنل اداروں کا ملک گیر نیٹ ورک قائم کرنے کی ضرورت ہے، جہاں بجلی اور مکینیکل شعبوں، صنعتی ٹیکنالوجی، الیکٹرانکس، کوڈنگ، ڈیجیٹل خدمات، آٹومیشن اور دیگر قابلِ روزگار مہارتوں میں مارکیٹ کی ضرورت کے مطابق تربیت فراہم کی جائے۔

مصنوعی ذہانت سے متعلق بنیادی آگاہی بھی بتدریج اس نظام کا حصہ بننی چاہیے، تاکہ نوجوان ابھرتی ہوئی ٹیکنالوجیز کے ساتھ کام کرنا سیکھیں، بجائے اس کے کہ انہیں بہت دیر سے معلوم ہو کہ ٹیکنالوجی نے وہ ملازمتیں ختم کردی ہیں جن کے لیے انہیں تربیت دی گئی تھی۔

نجی شعبے کو بھی اس عمل میں بھرپور طور پر شامل ہونا چاہیے۔ صرف حکومتی بیوروکریسی کی جانب سے تیار کیے جانے والے تربیتی پروگرام ایسی اسناد پیدا کرنے کا خطرہ رکھتے ہیں جن کی آجروں کو زیادہ ضرورت ہی نہ ہو۔

صنعتی شعبے کو نصاب طے کرنے، ابھرتی ہوئی مہارتوں کی کمی کی نشاندہی کرنے اور اپرنٹس شپ کے مواقع فراہم کرنے میں کردار ادا کرنا چاہیے، تاکہ فنی تعلیم کا حقیقی روزگار سے تعلق برقرار رہے۔ ٹیکنالوجی کے باعث کام کی نوعیت تبدیل ہونے کے ساتھ لیبر مارکیٹ کے اعدادوشمار کو مسلسل اس نظام میں شامل کیا جانا چاہیے۔

وزیراعظم شہباز شریف کا نوجوانوں کے روزگار کو پالیسی ایجنڈے کے مرکز کے قریب لانا درست اقدام ہے۔ تاہم حکومت کو اس چیلنج کی وسعت کو سمجھنا ہوگا۔ پاکستان دنیا کی سب سے بڑی نوجوان آبادیوں میں سے ایک کو ایسے وقت میں تعلیم اور روزگار فراہم کرنے کی کوشش کررہا ہے جب اے آئی تعلیم سے روزگار تک پہنچنے کے روایتی راستے کو تبدیل کرنا شروع کررہی ہے۔

ایک اور نسل کو کل کی معیشت کے لیے تیار کرکے یہ الزام نہیں دیا جاسکتا کہ وہ آج کی ملازمتیں تلاش کرنے میں ناکام رہی۔

قومی نوجوان روزگار پالیسی اسی وقت اہم ثابت ہوگی جب یہ ایک بہت بڑے انسانی سرمائے کے ہنگامی پروگرام کا آغاز بنے۔ پاکستان کی آبادیاتی گھڑی پہلے ہی چل رہی ہے، ٹیکنالوجی نے بس اس کی رفتار مزید تیز کردی ہے۔

کاپی رائٹ بزنس ریکارڈر، 2026