ایمیزون کا 30 ہزار کارپوریٹ ملازمین کی چھانٹی کا منصوبہ

ایمیزون نے 30 ہزار تک کارپوریٹ ملازمتیں ختم کرنے کا منصوبہ تیار کر لیا ہے، جس کا آغاز منگل سے متوقع ہے۔ یہ اقدام کمپنی کی اخراجات میں کمی اور کووِڈ-19 وبا کے دوران ضرورت سے زیادہ بھرتیوں کے اثرات کو متوازن کرنے کے لیے کیا جا رہا ہے۔ ذرائع کے مطابق یہ کٹوتی ایمیزون کے کل 15 لاکھ 50 ہزار ملازمین کا ایک چھوٹا حصہ ہے، لیکن اس کے 3 لاکھ 50 ہزار کارپوریٹ عملے کا تقریباً 10 فیصد بنتی ہے۔

یہ ایمیزون کی 2022 کے بعد سے سب سے بڑی نوکریوں کی کٹوتی ہوگی، جب کمپنی نے تقریباً 27 ہزار عہدے ختم کیے تھے۔ کمپنی نے اس معاملے پر کوئی تبصرہ کرنے سے انکار کیا ہے۔

ذرائع کے مطابق نئی چھانٹی انسانی وسائل، آپریشنز، ڈیوائسز اینڈ سروسز، اور ایمیزون ویب سروسز سمیت کئی شعبوں میں متوقع ہے۔ متاثرہ ٹیموں کے مینیجرز کو ملازمین کو نوٹیفکیشن دینے سے قبل کمیونیکیشن ٹریننگ دی گئی ہے۔

ایمیزون کے سی ای او اینڈی جیسی نے انتظامی سطح پر غیر ضروری بیوروکریسی کم کرنے کی مہم شروع کر رکھی ہے، جس میں منیجرز کی تعداد گھٹانا بھی شامل ہے۔ ان کے مطابق مصنوعی ذہانت (اے آئی) کے بڑھتے استعمال سے بار بار دہرائے جانے والے کام خودکار ہو رہے ہیں، جس سے مستقبل میں مزید ملازمتوں میں کمی کا امکان ہے۔

ای مارکیٹر کی تجزیہ کار اسکائی کینیویز نے کہا کہ ایمیزون میں اے آئی سے حاصل ہونے والی پیداواری صلاحیت میں اضافے کے نتیجے میں کمپنی اب کارپوریٹ سطح پر افرادی قوت میں کمی کرنے کی پوزیشن میں ہے۔

ذرائع نے بتایا کہ ہیومن ریسورسز ڈویژن میں تقریباً 15 فیصد کٹوتی ہو سکتی ہے۔ اس کے علاوہ، دفتر سے کام کرنے کی پالیسی کے باوجود کم حاضری والے ملازمین کو رضاکارانہ استعفیٰ دینے والا تصور کر کے برخاست کیا جا رہا ہے۔

ایمیزون کے حصص پیر کو 1.2 فیصد بڑھ کر 226.97 ڈالر پر بند ہوئے۔ کمپنی جمعرات کو اپنی تیسری سہ ماہی کے مالی نتائج جاری کرے گی۔