وزیراعظم کی ہدایت کے برعکس این پی جی سی ایل بورڈ نے سی ای او کو بحال کردیا

باخبر ذرائع نے بزنس ریکارڈر کو بتایا کہ وزیرِاعظم شہباز شریف کی ہدایات کی خلاف ورزی کرتے ہوئے نادرن پاور جنریشن کمپنی لمیٹڈ (این پی جی سی ایل) کے بورڈ نے چیف ایگزیکٹو آفیسر (سی ای او) صبیح الزمان فاروقی کو ان کے تجربے سے فائدہ اٹھانے کے لیے بحال کر دیا ہے۔

20 دسمبر 2024 کو تین پاور جنریشن کمپنیوں (جنکوز) کے چیف ایگزیکٹو آفیسرز کو معطل کر دیا گیا تھا جب وزیرِاعظم شہباز شریف نے ان افسران پر ناراضی کا اظہار کیا جو جنکوز کے بے کار اثاثوں کو فروخت کرنے میں رکاوٹیں ڈال رہے تھے۔

معطل کیے گئے تین سی ای اوز درج ذیل ہیں: (i) عبدالوکیل، سی ای او، جے پی سی ایل (جنکوز-1)؛
(ii) جنید احمد بیگ (جنکوز-ii)؛
(iii) صبیح الزمان فاروقی (جنکوز-iii)۔

دسمبر کے وسط میں، وزیرِاعظم نے ایک اعلیٰ سطحی اجلاس کی صدارت کے دوران وزیر توانائی اویس خان لغاری کو ہدایت کی تھی کہ وہ تمام غیر فعال جنکوز کے بے کار اثاثوں کی فروخت میں تاخیر کے مرتکب افسران کو معطل کریں اور انسانی وسائل کے خاتمے یا ریٹائرمنٹ سے متعلق وزیرِاعظم کی جاری کردہ ہدایات پر عمل درآمد کریں۔

ایک خط میں، پاور ڈویژن کو، این پی جی سی ایل بورڈ کے چیئرمین تبریز اسلم شامی نے اپنے پہلے خط کا حوالہ دیا، جس میں این پی جی سی ایل(جنکوز-III) کو درپیش چیلنجز کو اجاگر کیا گیا تھا۔

ٹرمز آف ریفرنس (ٹی او آرز) کے مطابق کی گئی باضابطہ انکوائری کے بعد، انکوائری کمیٹی نے 2 جنوری 2025 کو بورڈ کو اپنی رپورٹ پیش کی۔ اس رپورٹ کی بنیاد پر، این پی جی سی ایل بورڈ نے صبیح الزمان فاروقی کو معاف کرنے اور بحال کرنے کا فیصلہ کیا، جو 3 جنوری 2025 کو کیا گیا۔

چیئرمین بورڈ کے مطابق، 27 دسمبر 2024 کے خط میں اس فیصلے کی وضاحت کی گئی کہ یہ این پی جی سی ایل کے بہترین مفاد میں لیا گیا، کیونکہ کمپنی کو سنگین رکاوٹوں کا سامنا ہے، خاص طور پر اس وقت جب کہ ایک فل ٹائم سی ای او دستیاب نہیں ہے۔

یہ چیلنجز درج ذیل ہیں:
(i) نیسپاک کے ساتھ ہم آہنگی: پلانٹس کے شفاف اور درست طریقے سے تخمینہ لگانے کے لیے اسٹیٹ بینک آف پاکستان (ایس بی پی) کی منظوری والے ایویلیوایٹر کے ساتھ مسلسل نگرانی اور تعاون ضروری ہے۔
(ii) ایچ ای پی ایس ای سی کے ساتھ تنازعات کا انتظام: پلانٹس کی فروخت کے لیے دستاویزات کی تیاری اور ضوابط کے مطابق تعمیل کے لیے نیسپاک کے ساتھ فوری اور مستقل رابطہ ضروری ہے۔
(iii) افرادی قوت کے چیلنجز: ایچ ای پی ایس ای سی کے ساتھ جاری تنازعہ ایک اہم مرحلے پر پہنچ چکا ہے، جس کے لیے مؤثر طریقے سے انتظام اور مذاکرات ضروری ہیں تاکہ این پی جی سی ایل کے مفادات کو خطرے میں ڈالے بغیر حل کیا جا سکے۔
(iv) سیکیورٹی پالیسی اور انتظامات: پلانٹس کی ممکنہ بندش کے ساتھ، تمام اسٹیبلشمنٹس کے لیے ایک مضبوط سیکیورٹی پالیسی اور انتظامات ضروری ہیں تاکہ اثاثوں کی حفاظت اور سالمیت برقرار رکھی جا سکے۔
(v) مظفر گڑھ اور ملتان میں رہائشی کالونیوں کے متعلق فیصلے: قانونی اور آپریشنل ضروریات کے مطابق تفصیلی منصوبہ بندی اور ہم آہنگی ضروری ہے۔
(vi) پلانٹ سب اسٹیشن کی بندش کے بعد آپریشن: بندش کے بعد پلانٹس کے سب اسٹیشنز کی مسلسل آپریشن کو یقینی بنانا ضروری ہے تاکہ سپلائی چین اور آپریشنل بھروسے کو برقرار رکھا جا سکے۔
(vii) سرمایہ کاری کا انتظام: موجودہ چیلنجز کے پیش نظر، ایک فل ٹائم سی ای او کی خدمات بہت اہم ہیں۔

صبیح الزمان فاروقی کی فوری بحالی کے فیصلے کو ان کی موجودہ حالات میں مہارت اور جاری عمل کے بارے میں واقفیت نے اہم کردار ادا کیا ہے، جو این پی جی سی ایل کو اس پیچیدہ عبوری مرحلے سے نکالنے میں مدد فراہم کریں گے۔

کاپی رائٹ بزنس ریکارڈر، 2025