عالمی اقتصادی فورم کی رپورٹ ‘فیوچر آف جاب 2025’ بھی یہی کہتی ہے: کچھ معمولی کام کم ہوں گے، لیکن آجر اے آئی، ڈیٹا، گرین انڈسٹریز، کیئر ورک اور تعلیم میں مضبوط ترقی کی توقع رکھتے ہیں۔ پی ڈبلیو سی کا نیا اے آئی جاب بارومیٹر ایک اور اشارہ دیتا ہے، AI مہارت رکھنے والے ملازمین کے لیے واضح تنخواہ کا پریمیم ہے۔ یہ تمام معلومات ایک ایسے متحرک روزگار کے منظرنامے کو ظاہر کرتی ہیں، جہاں بڑا خطرہ بڑے پیمانے پر بے روزگاری نہیں بلکہ پیچھے رہ جانے کا ہے۔

جنوبی ایشیا میں اے آئی کا تجربہ عالمی بیانیے سے زیادہ پیچیدہ ہے۔ ورلڈ بینک کی رپورٹ ‘جابز ، آئی اے، اینڈ ٹریڈ’ (اکتوبر 2025) کے مطابق، صرف تقریباً 7 فیصد ملازمتیں خطے میں اے آئی کے ذریعے خودکار ہونے کے لیے بہت زیادہ خطرے میں ہیں۔ اس کی وجہ یہ ہے کہ جنوبی ایشیا میں ابھی بھی کم ہنر، غیر رسمی یا دستی کام پر بہت زیادہ انحصار ہے، جیسے زراعت، تعمیرات، ریٹیل اور بنیادی خدمات، وہ کام جو آج کے اے آئی کے لیے آسانی سے خودکار نہیں ہو سکتے۔

لیکن اسی رپورٹ میں ایک بڑا موقع بھی اجاگر کیا گیا ہے۔ تقریباً 15 فیصد ملازمتیں ”اے آئی کمپلیمنٹری“ ہیں، یعنی وہ کردار جہاں اے آئی کام کی بہتری کو بڑھا سکتا ہے بغیر ملازمین کو تبدیل کیے۔ ان میں ڈیٹا پر مرکوز پیشہ ورانہ خدمات، کچھ بیک آفس کے کام، اور ٹیکنالوجی پر مبنی مینوفیکچرنگ کے حصے شامل ہیں۔ ان ملازمتوں میں کام کرنے والے پہلے ہی زیادہ کماتے ہیں: ورلڈ بینک کے مطابق اے آئی مہارت کی ضرورت والی ملازمتیں مشابہ سفید کالر ملازمتوں کے مقابلے میں تقریباً 30 فیصد زیادہ تنخواہ دیتی ہیں۔ سوال یہ ہے کہ آیا نوجوان ملازمین—خاص طور پر کال سینٹرز،آئی ٹی اینیبلڈ سروسز، اور معمولی دفتری کام کرنے والےکافی تیزی سے مہارت بہتر کر کے ان اعلیٰ قدر کی ملازمتوں میں منتقل ہو سکیں گے یا نہیں۔ ورلڈ بینک کے مطابق، جنوبی ایشیا کے لیے آج اصل مسئلہ ملازمتوں کا نقصان نہیں، بلکہ یہ ہے کہ کیا وہ ملازمین کو تیزی سے بڑھتی ہوئی اے آئی کمپلیمنٹری سیکٹر میں منتقل کر سکتا ہے۔

ابتدائی نظر میں، پاکستان اے آئی کی وجہ سے روزگار کے نقصان سے نسبتاً محفوظ لگتا ہے۔ زیادہ تر ملازمین کم ہنر، غیر رسمی یا زرعی شعبے میں ہیں—وہ کام جو آج کے اے آئی کے لیے آسانی سے خودکار نہیں ہو سکتے۔ اس لحاظ سے پاکستان بنگلہ دیش یا نیپال کی طرح ہے، نہ کہ بھارت یا سری لنکا کی طرح۔ لیکن کم انکشاف کا مطلب یہ نہیں کہ خطرہ کم ہے۔

تفصیلی جائزہ سے واضح کمزوری کے مقامات نظر آتے ہیں۔ لمز ایم ایچ سی آر کی تفصیلی تحقیق کے مطابق تقریباً 17 فیصد پاکستان کی ملازمتیں خودکار یا اے آئی کی وجہ سے شدید خطرے میں ہیں، جو خطے کے اوسط سے دوگنا ہے۔ تحقیق میں تین خاص شعبے نمایاں ہیں: مینوفیکچرنگ، کسٹمر سروس، اور کچھ زرعی شعبے، جہاں دہرانے والے یا عمل پر مبنی کام اے آئی ٹولز یا روبوٹکس سے تبدیل ہو سکتے ہیں۔

صنعتی حلقوں کے مطابق بھی یہی پیٹرن ابھر رہا ہے۔۔ بی آر ریسرچ سے بات کرتے ہوئے فائیو ریورس ٹیکنالوجیز میں انجینئرنگ کے وی پی، حارث مکرم نے بتایا کہ دنیا بھر میں سفید کالر اور علم پر مبنی کام سب سے زیادہ متاثر ہوں گے۔ پاکستان کے آئی ٹی شعبے میں دباؤ ابتدائی اور درمیانے سطح کے ملازمین پر سب سے زیادہ محسوس ہوتا ہے، جزوی طور پر اس لیے کہ ملک کی اعلیٰ صلاحیتیں پہلے ہی بیرون ملک منتقل ہو چکی ہیں، جس کی وجہ سے کم ہنر والے کردار زیادہ خطرے میں ہیں۔ پاکستان میں کم مزدوری کی وجہ سے بلیو کالر کام جلد متاثر ہونے کا امکان نہیں، لیکن کئی کم ہنر والے ڈیجیٹل کام واضح طور پر خطرے میں ہیں۔ حارث مکرم کے مطابق ڈیٹا انٹری آپریٹرز، کال سینٹر ایجنٹس، بنیادی گرافک یا ویب ڈیزائنرز، اور مواد یا کاپی رائٹرز پہلے متاثر ہوں گے—یہ وہ کام ہیں جہاں اے آئی ٹولز پہلے ہی زیادہ تر کام کر سکتے ہیں۔

آئی پی آر آئی کے 2025 کے نتائج بھی اس بات کی تصدیق کرتے ہیں کہ پاکستان کے معمولی دفتری کردار، کم درجے کے بی پی او کام، دفتری عملہ اور بنیادی آئی ٹی سپورٹ وہی کام ہیں جو جنریٹو اے آئی بڑے پیمانے پر انجام دے سکتا ہے۔ ساتھ ہی، آئی پی آر آئی اور صنعت کے ماہرین کا کہنا ہے کہ ڈیٹا مینجمنٹ، سائبر سیکیورٹی، کلاؤڈ انجینئرنگ، اور اے آئی آپریشنز میں مانگ ابھرتی نظر آ رہی ہے، لیکن صرف ایسے میں اگر پاکستان تیزی سے مہارت اور اپنانے کی صلاحیت بڑھائے۔

پاکستان کا اصل خطرہ اچانک اے آئی کی وجہ سے بڑے پیمانے پر ملازمتوں کے نقصان کا نہیں، بلکہ یہ ہے کہ بہتر اور زیادہ تنخواہ والی ابھرتی ہوئی ملازمتوں سے خاموشی سے پیچھے رہ جانے کا امکان ہے۔ اے آئی-مکمل ملازمتوں میں 30 فیصد تنخواہ کا پریمیم ہے، اس لیے وہ ممالک جو ابتدائی طور پر مہارت اور ڈیجیٹل انفراسٹرکچر میں سرمایہ کاری کریں گے، آگے بڑھ جائیں گے، جبکہ پاکستان کم پیداوار والے کام میں پھنسا رہ سکتا ہے، چاہے روزگار کی سطح مستحکم نظر آئے۔