<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" version="2.0">
  <channel>
    <title>Business Recorder - Pakistan</title>
    <link>https://urdu.brecorder.com/</link>
    <description>Business Recorder</description>
    <language>en-Us</language>
    <copyright>Copyright 2026</copyright>
    <pubDate>Sat, 06 Jun 2026 09:51:02 +0500</pubDate>
    <lastBuildDate>Sat, 06 Jun 2026 09:51:02 +0500</lastBuildDate>
    <ttl>60</ttl>
    <item xmlns:default="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">
      <title>ہراسانی کی شکایت، ایف بی آر نے سینئر ٹیکس آڈیٹر کو معطل کردیا</title>
      <link>https://urdu.brecorder.com/news/40273162/</link>
      <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;وفاقی بورڈ آف ریونیو (ایف بی آر) نے ہراسانی کی شکایات پر ایک سینئر آڈیٹر (گریڈ 17) کو معطل کر دیا ہے، جو سیلز ٹیکس ایکٹ 1990 کی سیکشن 40بی کے تحت ایک فیڈ مل کے احاطے میں ٹیکسیبل اشیاء کی فراہمی کی نگرانی پر تعینات تھا۔&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;ایف بی آر کی جانب سے جاری کردہ نوٹیفکیشن کے مطابق، یہ معطلی سول سرونٹس (ایفی شنسی اینڈ ڈسپلن) رولز 2020 کے رول 5(1) کے تحت کی گئی ہے۔ ریجنل ٹیکس آفس ملتان کے اس سینئر آڈیٹر کو 120 دن کے لیے یا اگلے احکامات تک (جو بھی پہلے ہو) معطل کیا گیا ہے۔&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;جب اس معاملے پر فیڈ مینوفیکچررز کے ٹیکس ایڈوائزر شاہد جامی سے رابطہ کیا گیا تو انہوں نے ایف بی آر چیئرمین کی بروقت کارروائی کو سراہا۔ انہوں نے بتایا کہ چیئرمین ایف بی آر نے صنعت کے نمائندوں کو یقین دہانی کرائی ہے کہ آئندہ ایف بی آر کو موصول ہونے والی کسی بھی ہراسانی کی شکایت کو ہرگز برداشت نہیں کیا جائے گا۔&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;تاہم، شاہد جامی نے ایف بی آر سے مطالبہ کیا کہ فیکٹریوں میں تعینات عملے کو ضروری سہولیات اور لاجسٹک سپورٹ فراہم کی جائے تاکہ وہاں 30 دن یا اس سے زائد عرصے کی تعیناتی قانون پر عمل کرنے والے ٹیکس دہندگان کے لیے بوجھ نہ بنے۔&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;انہوں نے مزید کہا کہ اگر ٹیکسیبل سپلائیز کی مانیٹرنگ اور ٹیکس دہندہ کی جانب سے ظاہر کردہ معلومات میں مطابقت ہو اور رضاکارانہ عمل درآمد کا رجحان مثبت ہو، تو ایسے اقدامات کم از کم دو سال کے لیے ترک کیے جائیں، یا جب تک کوئی ٹھوس معلومات سامنے نہ آ جائیں کہ رپورٹنگ میں کمی ہو رہی ہے۔&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;کاپی رائٹ بزنس ریکارڈر، 2025&lt;/p&gt;
</description>
      <content:encoded xmlns="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[<p><strong>وفاقی بورڈ آف ریونیو (ایف بی آر) نے ہراسانی کی شکایات پر ایک سینئر آڈیٹر (گریڈ 17) کو معطل کر دیا ہے، جو سیلز ٹیکس ایکٹ 1990 کی سیکشن 40بی کے تحت ایک فیڈ مل کے احاطے میں ٹیکسیبل اشیاء کی فراہمی کی نگرانی پر تعینات تھا۔</strong></p>
<p>ایف بی آر کی جانب سے جاری کردہ نوٹیفکیشن کے مطابق، یہ معطلی سول سرونٹس (ایفی شنسی اینڈ ڈسپلن) رولز 2020 کے رول 5(1) کے تحت کی گئی ہے۔ ریجنل ٹیکس آفس ملتان کے اس سینئر آڈیٹر کو 120 دن کے لیے یا اگلے احکامات تک (جو بھی پہلے ہو) معطل کیا گیا ہے۔</p>
<p>جب اس معاملے پر فیڈ مینوفیکچررز کے ٹیکس ایڈوائزر شاہد جامی سے رابطہ کیا گیا تو انہوں نے ایف بی آر چیئرمین کی بروقت کارروائی کو سراہا۔ انہوں نے بتایا کہ چیئرمین ایف بی آر نے صنعت کے نمائندوں کو یقین دہانی کرائی ہے کہ آئندہ ایف بی آر کو موصول ہونے والی کسی بھی ہراسانی کی شکایت کو ہرگز برداشت نہیں کیا جائے گا۔</p>
<p>تاہم، شاہد جامی نے ایف بی آر سے مطالبہ کیا کہ فیکٹریوں میں تعینات عملے کو ضروری سہولیات اور لاجسٹک سپورٹ فراہم کی جائے تاکہ وہاں 30 دن یا اس سے زائد عرصے کی تعیناتی قانون پر عمل کرنے والے ٹیکس دہندگان کے لیے بوجھ نہ بنے۔</p>
<p>انہوں نے مزید کہا کہ اگر ٹیکسیبل سپلائیز کی مانیٹرنگ اور ٹیکس دہندہ کی جانب سے ظاہر کردہ معلومات میں مطابقت ہو اور رضاکارانہ عمل درآمد کا رجحان مثبت ہو، تو ایسے اقدامات کم از کم دو سال کے لیے ترک کیے جائیں، یا جب تک کوئی ٹھوس معلومات سامنے نہ آ جائیں کہ رپورٹنگ میں کمی ہو رہی ہے۔</p>
<p>کاپی رائٹ بزنس ریکارڈر، 2025</p>
]]></content:encoded>
      <category>Pakistan</category>
      <guid>https://urdu.brecorder.com/news/40273162</guid>
      <pubDate>Thu, 29 May 2025 09:25:08 +0500</pubDate>
      <author>none@none.com (سہیل سرفراز)</author>
      <media:content url="https://i.brecorder.com/large/2025/05/290924500dc864c.jpg" type="image/jpeg" medium="image" height="600" width="800">
        <media:thumbnail url="https://i.brecorder.com/thumbnail/2025/05/290924500dc864c.jpg"/>
        <media:title/>
      </media:content>
    </item>
  </channel>
</rss>
